市公服集團召開(kāi)工作目標責任書(shū)簽訂會(huì )議

5月31日，公服集團召開(kāi)2022年度工作目標責任書(shū)簽訂工作會(huì )議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)裴忠文出席會(huì )議并講話(huà)，會(huì )議由副總經(jīng)理李杰林主持，集團領(lǐng)導班子成員、集團機關(guān)各部室（中心）負責人、調研員、所屬各單位領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。

企管法規部圍繞集團發(fā)展戰略規劃，結合各單位、各部室(中心)工作任務(wù)、業(yè)務(wù)職能及目標管理等方面制定《2022年工作目標責任書(shū)》，并對子企業(yè)目標責任書(shū)的指標設置情況、經(jīng)濟指標數值設定情況、考核管理辦法和機關(guān)部門(mén)目標責任書(shū)的主要內容進(jìn)行詳細說(shuō)明，進(jìn)一步明確責任目標工作任務(wù)、細化工作舉措，強化監督管理，確保各項工作細化落實(shí)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)裴忠文與所屬各單位、集團機關(guān)各部室（中心）負責人簽訂了工作目標責任書(shū)。

簽訂儀式結束后，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)裴忠文就落實(shí)工作目標任務(wù)提出具體要求，他強調，一是要提高思想認識，正確理解簽訂目標責任書(shū)的意義，要有迎難而上的勇氣。面對嚴峻復雜的客觀(guān)形勢，要有滾石上山爬坡過(guò)坎的決心和斗志。二是要采取科學(xué)有效的方法落實(shí)。各單位、各部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行研究部署，通過(guò)班子會(huì )、部務(wù)會(huì )等形式形成指標落實(shí)的具體方案，積極尋找完成指標的策略和方法，確保指標完成思路清晰、措施到位。三是要做到責任落實(shí)到位。各單位、各部門(mén)要對各項指標任務(wù)進(jìn)行分解細化，落實(shí)到具體責任人。并對每項指標的完成情況實(shí)時(shí)跟蹤，掌握指標完成進(jìn)度，發(fā)現不足及時(shí)糾偏處理，確保各項指標圓滿(mǎn)完成。

通過(guò)此次會(huì )議，進(jìn)一步統一思想、理清思路、明確目標、落實(shí)責任，增強大局意識，樹(shù)立大局觀(guān)，真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動(dòng)力，把責任作為工作使命，為公服集團圓滿(mǎn)完成全年各項考核指標，全力推動(dòng)集團經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階提供了有力地支撐。