中國化學(xué)工程第十一建設有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國化學(xué)十一公司”）第九工程公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代文化思想，以文化建設助力培育新質(zhì)生產(chǎn)力從而推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng )新和效益變革，牢牢把握企業(yè)文化建設正確方向，通過(guò)持續明確共同價(jià)值觀(guān)、推進(jìn)文化載體和品牌建設、拓展專(zhuān)項文化建設、積極開(kāi)展文化實(shí)踐活動(dòng)，逐步形成企業(yè)核心理念共識，加強企業(yè)凝聚力，打造品牌，提升企業(yè)核心競爭力。為確保企業(yè)文化建設的深入開(kāi)展，中國化學(xué)十一公司第九工程公司進(jìn)行早部署、勤檢查、抓落實(shí)、重實(shí)效，做到目標明確、重點(diǎn)突出，積極適應把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以傳統化工產(chǎn)業(yè)為基礎、以非化領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，實(shí)現產(chǎn)業(yè)轉型升級，堅持以人為本，實(shí)現企業(yè)和員工和諧發(fā)展。

　　根據中國化學(xué)十一公司發(fā)展戰略與管理機制，第九工程公司綜合內外部的核心訴求和期望，秉承“共筑永恒，演繹未來(lái)”的宗旨，牢牢把握公司“成就客戶(hù)、回饋員工、奉獻社會(huì )”的使命，以“責任、創(chuàng )新、誠信、共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念和“團結、拼搏、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，不斷塑造“責任、忠誠、合作、超越”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，將公司“建設具有國際競爭力的一流卓越績(jì)效企業(yè)”的愿景變成企業(yè)戰略發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力，推動(dòng)了各項目管理的全面升級。

　　凝聚文化產(chǎn)業(yè)，塑造競爭優(yōu)勢

　　中國化學(xué)十一公司第九工程公司將制度約束的剛性管理和人性化的柔性教育相結合，梳理現有的各項規章制度，查漏補缺，將企業(yè)文化充分融入到制度文化，培育員工的認同感、責任感和自豪感。通過(guò)對各項工作細節的管理，將企業(yè)精神貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，不斷提高企業(yè)競爭力。

　　近年來(lái)，中國化學(xué)十一公司第九工程公司堅持把文化建設作為提升企業(yè)凝聚力和核心競爭力的重要內容，通過(guò)以文化人、以文養企、以文興業(yè)，推動(dòng)文化建設與企業(yè)發(fā)展深度融合。一是認真踐行中國化學(xué)工程集團和中國化學(xué)十一公司文化理念，制定企業(yè)文化建設指導意見(jiàn)，優(yōu)化各類(lèi)管理辦法等，通過(guò)理念入冊、文化上墻、營(yíng)造氛圍，為分公司宣傳思想文化工作提供制度保障。二是加大企業(yè)核心價(jià)值理念綱要宣貫，組織策劃落實(shí)重要理念宣傳，將創(chuàng )新切實(shí)落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節使其成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主導要素，積極履行化工安裝產(chǎn)業(yè)等國有資源的優(yōu)化配置、拓展開(kāi)發(fā)、品牌打造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及市政投資的基礎設施項目的融資、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)職責，立足于做強延伸企業(yè)文化建設。三是積極發(fā)揮惠州總部在粵港澳大灣區地理位置優(yōu)勢，推進(jìn)資源整合和業(yè)態(tài)融合，打造規模大、業(yè)務(wù)寬、鏈條長(cháng)的企業(yè)，壯大實(shí)力和影響力，使得惠州總部成為展示企業(yè)厚重歷史、綜合實(shí)力、文化自信的重要窗口，更進(jìn)一步傳播品牌形象和企業(yè)精神。

　　強化品牌建設，樹(shù)立海外形象

　　新質(zhì)生產(chǎn)力強調開(kāi)放性，中國化學(xué)十一公司第九工程公司在“一帶一路”進(jìn)程中大力實(shí)施海外品牌戰略，提升品牌管理水平，加速品牌國際化進(jìn)程，在品牌建設方面取得了積極成效，逐漸形成上下聯(lián)動(dòng)、重點(diǎn)突出的品牌工作格局。積極發(fā)揮國家外交平臺、重要國際合作平臺作用，發(fā)揮中東地區和東南亞地區項目得天獨厚的優(yōu)勢，廣泛開(kāi)展對外關(guān)系與合作，維護好全球化工項目高端安裝服務(wù)商品牌形象，講好中國化學(xué)海外故事。

　　當前，中國化學(xué)十一公司第九工程公司正聚焦開(kāi)放創(chuàng )新，以推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng )新發(fā)展引領(lǐng)海外高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)路，以集中國化學(xué)智慧于大成的中國化學(xué)方案為共建“一帶一路”倡議沿線(xiàn)國家乃至世界的人民帶去更多福祉，推動(dòng)共建“一帶一路”倡議行穩致遠，構建開(kāi)放共贏(yíng)的國際化合作體系，擘畫(huà)出中國化學(xué)海外高質(zhì)量發(fā)展新的藍圖。

　　創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展，賦能技術(shù)活力

　　中國化學(xué)十一公司第九工程公司充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng )新主體作用，激發(fā)企業(yè)積極性和創(chuàng )造性，加速創(chuàng )新知識生產(chǎn)和成果轉化，不斷實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)變革，推動(dòng)形成更加先進(jìn)的生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。堅定不移走改革創(chuàng )新之路，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域精耕細作，全力以赴推進(jìn)數字化改革，不斷提升企業(yè)智能化水平。堅持市場(chǎng)為先，以機制創(chuàng )新及活動(dòng)力，以強化企業(yè)市場(chǎng)主體地位為目標，堅持市場(chǎng)化改革方向，積極推行大商務(wù)管理思維和方式，將效益提升和價(jià)值創(chuàng )造作為主要目標。

　　堅持技術(shù)立業(yè)，以產(chǎn)品研發(fā)彰顯前沿優(yōu)勢。持續聚焦技術(shù)創(chuàng )新目標，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，開(kāi)辟新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。中國化學(xué)十一公司第九工程公司本年度申報的科技創(chuàng )新成果、發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利，包含一種地下管道及污水井整體HDPE膜防滲施工工藝研發(fā)、光氣工藝系統的施工技術(shù)、廢水處理水池結構與HDPE防腐襯板一體化施工技術(shù)研發(fā)、混凝土墻體結構施工技術(shù)研發(fā)、雙管船用裝卸臂安裝技術(shù)研發(fā)、一體化連樁筏板施工工藝研發(fā)、船岸安全通訊系統安裝調試技術(shù)研發(fā)、雙管船用裝卸臂控制系統安裝技術(shù)研發(fā)、超長(cháng)（150米）水池池壁混凝土防裂施工技術(shù)研發(fā)立項等，加快新型產(chǎn)品研制，助力項目工程建設，勇當創(chuàng )新發(fā)展先行者九游會(huì )·J9。聚焦數智、綠色、安全，進(jìn)一步深化數字運用，面向裝配式建筑施工的系列化和建筑施工技術(shù)裝備市場(chǎng)，勇當數字化改革踐行者。

　　夯實(shí)人才根基，注入智力動(dòng)能

　　中國化學(xué)十一公司第九工程公司完善人才培養、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機制，形成發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強大生力軍、后備軍，用高素質(zhì)人才第一資源支持創(chuàng )新第一動(dòng)力。全面落實(shí)契約化管理，落實(shí)業(yè)績(jì)考核、薪酬分配權利，落實(shí)市場(chǎng)化用工機制，健全公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的市場(chǎng)化招聘制度，在成果分配上，聚焦關(guān)鍵崗位核心人才，實(shí)施靈活多樣的中長(cháng)期激勵；全面推行員工公開(kāi)招聘、管理人員競爭上崗、末等調整等制度，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的活力。

　　深入推動(dòng)創(chuàng )新體系，大力支持科技創(chuàng )新人才、優(yōu)秀青年人才的成長(cháng)。聚焦工人隊伍建設改革，完善思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障工作機制，充分調動(dòng)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。規劃實(shí)施持續專(zhuān)業(yè)技能培訓計劃，提升員工的技能水平和職業(yè)發(fā)展機會(huì )。強化績(jì)效考核機制，落實(shí)考核結果運用。推進(jìn)干部年輕化，對三級正副職進(jìn)行的公開(kāi)競聘，上報各項競聘方案、成立競聘小組，嚴格按照程序進(jìn)行干部的選拔，充分展現了用人上的公開(kāi)、公正、公平，把想干事、能干事、干成事的年輕干部選拔出來(lái)。新任命三級正副職基本以90后為主，樹(shù)立“重實(shí)干，重實(shí)績(jì)”的用人導向，打造精干高效富有活力的干部隊伍。拓寬人才選用通道，“不拘一格降人才”，以?xún)炔颗嘤栭_(kāi)發(fā)為主，社會(huì )引進(jìn)為輔。

　　弦歌不輟，文脈相傳。中國化學(xué)十一公司第九工程公司憑借創(chuàng )新的企業(yè)文化理念投身市場(chǎng)化競爭，緊跟國家腳步，全面融入服務(wù)粵港澳大灣區等區域發(fā)展戰略，以?shī)^斗者、攻堅者的姿態(tài)與國家發(fā)展同頻共振九游會(huì )J9官方網(wǎng)站。未來(lái)，中國化學(xué)十一公司第九工程公司將持續提升文化軟實(shí)力，以文化建設引領(lǐng)培育新質(zhì)生產(chǎn)力向智慧躍升，開(kāi)展品牌引領(lǐng)和精神引領(lǐng)行動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)文化理念落地，以打造與管理理念高度契合的文化體系，引導分公司上下同心同向同行，持續將文化建設融入戰略規劃、經(jīng)營(yíng)管理和體系制度，全力鍛造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，在奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現中國化學(xué)集團三級標桿公司目標的新征程上，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)、鑄就新輝煌。 （通訊員 徐文杰）